Le portage salarial est un concept innovant permettant une nouvelle organisation de travail. Juridiquement nous sommes dans une relation tripartite entre Synesia, un salarié indépendant et un client. Ce salarié-expert évolue en toute autonomie avec une double casquette : prospection et réalisation de la prestation. Le client final externalise des prestations de conseil, des compétences, des projets... tout en ayant l'assurance d'un service de qualité.

A travers cette innovation, l'esprit d'entreprendre est libéré tout en conservant un maximum de garantie et de sécurité pour ses utilisateurs.

Isabelle Hellegouarch, Directrice.